Уровень заработной платы, предлагаемой в вакансиях, а также реальный доход, который сотрудники получают на руки, во многом зависят от их опыта и стажа работы в профессии.
Например, в Ульяновской области молодым соискателям без опыта легче всего найти работу в сфере строительства и недвижимости с зарплатой выше среднего — до 55 тысяч рублей. Также высокий доход без опыта предлагается рабочему персоналу — до 50,3 тысячи рублей. Однако, компании из сферы маркетинга, рекламы и PR платят молодым ульяновцам без опыта одни из самых низких зарплат — около 32 тысяч рублей.
Если молодой работник решает остаться в профессии, несмотря на невысокую зарплату, работодатели постепенно повышают доход начинающих специалистов. Через 3 года работы по профессии сотрудники могут рассчитывать на прибавку от 31% до 414% в зависимости от профессии. Наименьший рост зарплат предлагается в сфере домашнего персонала, в то время как ИТ-специалисты, специалисты по добыче сырья, маркетингу, рекламе, продажам и обслуживанию клиентов могут ожидать больший рост заработной платы с опытом работы.
